8 måter å bli mer initiativ på jobb

Bygge en vellykket karriere - er ikke det samme som å få "gode" på eksamen. Det er noen åpenbare måter å oppnå større: å gjøre mer arbeid, å samarbeide med laget - men selv dette kan ikke være nok hvis du ikke tar initiativ. Selv om ethvert yrke har sine egne nyanser, husk at for å forbedre sin situasjon trenger å komme ut av komfortsonen. Jeg skal fortelle deg hva som er verdt å gjøre for å avansere på jobben.

1. Enten den som alltid løfter hånden

Enten du kommer til å stille et vanskelig spørsmål, for å uttrykke din ide eller å snakke med foreleser på seminaret - er ekstremt viktig å være mannen som uttrykker seg.

I begynnelsen av mitt yrkesaktive liv, innså jeg at jo flere ting jeg har prøvd og mer arbeid blir, jo bedre forstår jeg mennesker og hvordan ting fungerer.

- Karen Keoh, leder veldedige fond JPMorgan Chase & Co

Hans første store gjennombrudd i karrieren fikk hun da foreslo en kampanje for bystyret, ikke har noen erfaring på dette området. Men hennes vilje til å gi alt 200% imponert med kunden og, til slutt, hun fikk jobb på en stor PR-selskaper. Til tross for mange hindringer, nøkkelen i sin tilnærming Karen mener det er tilpasning og troen på at det vil være i stand til å stå opp, uansett hva.

2. Enten åpen

Hodet trenger å vite hvem du er og hva du gjør. Jevnlig utveksle nyheter, ideer, forslag og til og med problemer som du står overfor i forhold til kunder og andre ansatte. Hvis du tjener et positivt omdømme, vil det tjene som langsiktige mål.

3. være mer nyttig

Oftest stilte spørsmål, hvilke fordeler selskapet bringer det deg: hvordan å støtte kolleger, underordnede og andre medlemmer av teamet som arbeider for en felles sak.

Spør deg selv, hva forbedringer kunder ønsker din bedrift? Hva kan de gjøre for å kvaliteten på tjenestene har vokst? Hvem andre kan hjelpe? Noen små problemer kan utvikle seg til en stor?

Gjør det til en vane å se ut som hindringer i deres vei fra tid til annen, og diskutere med gruppen hvordan du kan rette på situasjonen.

4. Vær villig til å ta risiko

Vet du hva som er problemene hodet, og hvis du kan hjelpe med dette? Forståelse av situasjonen vil hjelpe deg å bedre forholdet og å bevege seg høyere, selv om du arbeider på ulike felt. Det er viktig for utviklingen av et gjensidig fordelaktig forhold, spesielt hvis du ønsker å vinne støtte fra sin sjef.

5. være pasient

Ydmykhet og tålmodighet - undervurdert, men svært viktige funksjoner for å bygge en vellykket karriere. De lar deg konsolidere alle slags forhold, og bidra til å skape et åpent miljø for kommunikasjon og bruk av tilbakemeldinger. Jo mer ærlig hodet vil oppføre seg, jo lettere og raskere vil du utvikle dine ferdigheter.

6. Delta samle

Hvis du starter et nytt prosjekt, for å bli med andres læring. Å gå til en konferanse - ta med en kollega. Kanskje, i den vanlige arbeidsdagen er gitt noe ledig tid - i stedet for å slappe av og paging nyheter tilbringe et par avbrudd i ved hjelp av en kollega.

7. tegn suksess

Felles anerkjennelse av innsatsen til kolleger er svært viktig. Ikke glem å dele din takknemlighet til de som jobbet med deg. Du vet aldri hvordan de kan hjelpe deg, eller hvordan du kan hjelpe dem i fremtiden.

Også arbeide med deres tillit - sette små mål, oppnå dem og få enda mer mot til å løse store problemer.

8. Ikke fremheve alt selv

Samarbeid er viktigere å bedre enn en enkel erklæring om deg selv. Vis at du kan jobbe med andre mennesker, og være tilbakeholdne. I tillegg må du ikke prøve å være uenig med noen artikulert ideen, og hevder at det er nødvendig å ta retning av lederen. Oftere enn ikke bestride riktig fremmed i noen øyeblikk kan føre til flere muligheter. Vær taktfull, men ikke til å unngå diskusjoner.