Sjekkliste: 5 tegn på at du sitter fast i en karriere

Mangel på motivasjon gjør aldri arbeid av høy kvalitet. Hver dag kan du utføre den samme oppgaven, for å takle dem 110%, og selv elsker sitt arbeid - men dette er ikke nok, hvis du føler at du står på ett sted. Heroine samlet noen tegn på at du ikke lenger forstår hva som fungerer og hvorfor du føler deg så deprimert.

1. Ikke nok øke

Det er greit å føle seg fast på ett sted, hvis du jobber hardt, og en ny linje i sammendraget og vises ikke.

Samle bevis på at du fortjener en mye høyere posisjon - det kan være både objektive indikatorer, og vurderinger av dine kolleger og til og med din egen essay. Å bli enige om en alvorlig samtale med hodet og spørre, hva er grunnen til at du fortsatt ikke har mottatt en høyning. Kanskje, hvis han ikke kan gi deg en klar årsak eller baren, som du trenger for å oppnå - det er på tide å finne et annet sted hvor ditt bidrag blir verdsatt.

2. Ikke nok hindringer

Kanskje du allerede gjør jobben perfekt. Vekke deg midt på natten, og du forråde en utmerket markedsføringsstrategi, podobesh sformiruesh regnskap og rapporter. Hodet kan ikke få nok av din suksess, og den månedlige premie bekrefter hvor vanskelig synes du om dine mål.

Men hvis du er vant til å stadig utvikle seg og omfavne nye problemer som en utfordring, kan lett overvinne hindringer ødelegge humøret.

Prøv å komme ut av din egen komfortsone for å føle seg bedre. Diskuter med hodet, har du muligheten til å ta på seg en mer komplisert prosjekt, til å bli en annen avdeling i noen tid, eller åpne en ny gren av sine egne.

3. ikke nok når det gjelder

Kvinner står overfor dette problemet ganske ofte hvis du ikke føler at kolleger respekterer deg og anser deg en viktig del av laget, dette fører raskt til en følelse av stopperen. På grunn av mangel på respekt og likeverd i arbeidsområdet, mister du støtte fra sine egne ideer. Kolleger kan ignorere dine kommentarer i forretningskorrespondanse, ikke hodet ikke utnevne deg til møtet med verdifulle kunder - alle disse signalene ikke kan ignoreres. Bedrifter frank samtale med andre, forklarer hvorfor de bevisst undervurdere dine evner, samt å tilby dem flere muligheter for utvikling av dagens situasjon. Hvis ting virkelig respekt, og ikke i det banale tretthet og uoppmerksomhet - til å stole på de beste forholdene er ikke nødvendig.

4. Ikke endre nok

Sikkert du har kommet til dette arbeidet med de beste intensjoner. Du vet hvordan du endrer næringen til det bedre, og har til hensikt å følge sine moralske prinsipper, men etter noen måneder du finner ut at du ikke lenger fungerer som de skal.

Tenk på hva du liker og hva du hater i sin nåværende jobb. Det samme om dine egenskaper, ferdigheter og preferanser som du liker med jobben din? Og om dine ferdigheter være nyttig i et annet selskap i samme felt?

Kanskje, hemmelighet du drømmer om å bli en del av en annen avdeling eller få en helt annen posisjon i hans selskap. For veiledning ville være gunstig for en stilling på det overførte "sine" ansatte, så diskutere med veileder hva du har perspektiv.

5. Ikke nok skift

Det siste du klyuesh nesen på bordet? Du kan ikke sove i frykt for hva Tjenesten er i ferd med å prikke? Nekter å jobbe uten en kopp kaffe?

Mest sannsynlig, det faktum at du bare utbrent og trengte en pause. Ikke rart du er møtt med dette, uansett hvor sterk eller selv trodd. Du prøver å gå ut for å få forfremmelse og lønn, og din jobb tar mye tid i livet ditt.

Start med små endringer, som sikrer en god hvile i løpet av lunsjpausen, samt fem minutters om hva du synes om den aktuelle oppgaven og en liten tur rundt på arbeidsplassen. Planlegg ferien, som lenge hadde drømt om, og ikke bry deg om hva det vil kreve betydelige finansielle investeringer. Hvis du mister jobben på grunn av det faktum at du ikke kan fokusere - disse kostnadene vil være langt viktigere.

Tenk på hvordan du kan flykte fra arbeid eller endre profilen. Kanskje du mangler din favoritt hobbyer, og du alltid har ønsket å begynne å gå i bassenget? Sette resten i prioritetslisten og sørge for at så produktiviteten øker.

Hva gjør du hvis du føler at du står fast på ett sted?