Hva rasende sjefen din

Det er usannsynlig at du noen gang med vilje rasende hans ledelse, men til tider, gjør hver av oss ting som virker uprofesjonelt og irriterende. Her er syv enkle feil som du gjør på arbeidsplassen enn irriterende sjefen.

Du vet ikke hvordan de skal prioritere

Grunnlegger av betalingsformidlingsselskapet Merchant Machine Ian Wright hevder at det er ingenting mer irriterende enn en ansatt som har prioritert uviktige oppgaver, utsette det viktigste. Du bør ikke begynne å svare på dumpet posten om morgenen, før du utfører sine viktigste oppgaver i løpet av dagen, uansett hva de måtte være. E-post ikke gagne virksomheten.

Først kjole, og deretter spør om noe må bli mer

Du trenger ikke engang klar over hvor rare blikk når du kommer inn i pelsen til sin sjef, spør om det er å se du fortsatt har spørsmål. Men han kan ikke fortelle deg "ja", fordi datamaskinen er slått av, og du gir ikke-verbale signaler om at den er klar til å gå.

praktiseres tilbakeløp delegering

Har det noen gang hendt at du har sendt et utkast tilbake til sin sjef med så mange spørsmål at det var lettere å gjøre det selv? Enhver ansatt må stole på seg selv og å ha på hånden nok informasjon til å foreta en betydelig del av jobben uten å konsultere.

sier "jeg alltid pleide å gjøre"

Når sjefen din spør hvorfor du har til å oppfylle en bestemt oppgave på en bestemt måte, er dette den mest irriterende reaksjon på en av dem som du kan gi. Det viser at du er lat, ikke nysgjerrig og ikke har noe ønske om å forbedre sine prestasjoner og tilstanden i selskapet. Slike setninger kan negativt påvirke selv de beste ansatte!

er for lang til å forklare hvorfor sent

Først bare prøve å ikke komme for sent. For det andre, hvis det er et problem der, ingen grunn til å gå inn i lange diskusjoner om hvordan skjedde dette, prøver å lokke fram sympati sjef og kolleger. Ja, forsinkelsen dårlig i seg selv, men du egentlig ikke trenger å trekke oppmerksomhet så snart du er borte. Det er bare irriterende andre og hindre dem fra å jobbe.

Det sies at alt er klart, selv om det egentlig ikke er tilfelle

Du ønsker ikke å bli betraktet som hodet på dum, så du sier at instruksjonene er klare, men i praksis du ikke klart. Som forfatter av bestselgeren "Managing irriterende folk," sjefen din vil at du skal utføre en oppgave, og det vil ikke ta en slik hemmeligholdelse eller feil som det vil føre. Så hvorfor ikke si, "Jeg er stuck" eller "Jeg er forvirret," den tiden er ikke bortkastet, men det var ingen følelse av at du er helt ubrukelig i denne oppgaven.

Stell og tilgir ikke

Tror du at sjefen ikke ser deg kjøre ytterligere ti minutter før slutten av dagen? Når lederen merknader deg, ta opp sminke, selv om jobben er gjort er ennå ikke opp til slutt, får han nye tanker om dine prioriteringer. Hint: de liker ikke sjefen din. La ledelsen vet på forhånd når du skal dra tidlig, og sørg for å si farvel hver gang.