7 feil at du innrømmer i arbeidet med mennesker

7 feil at du innrømmer i arbeidet med mennesker

Den manglende evne til å si "nei" og å leve etter sine egne ønsker - et problem som er interessert i moderne psykologi mer enn den feministiske kampen for likestilling. Derav populariteten til artikler med tips om hvordan du skal holde tilbake og hva han ønsker. Men hvis vi var i utgangspunktet riktig tilnærming til valg av sine omgivelser, ville han ikke ha hatt for å gjenoppbygge den giftige atferd. Hvis du lurer på hvorfor en magnet for uønskede situasjoner, irriterende folk, vi vil fortelle deg hvilke feil du gjør i kommunikasjon og hvordan du løser dem. Ved å følge disse tipsene, kan du innskrenke psevdodruzey.

1. tillit personlige forhold til andre mennesker

Skille mellom personlig liv med resten av det er viktig ikke bare på grunn av dine preferanser i sengen kan lære hele kontoret. Når det blir klart med ukjente personen, forkorter det avstanden mellom deg og gi ham en grunn til å vurdere deg min venn. Når tuten sjel, risikerer du permanent undergang seg til å lytte til de omskiftninger i livet er likegyldig til deg mann.

2. For høflig

7 feil at du innrømmer i arbeidet med mennesker

Før du går utover plikt høflighet, tenker jeg, hvorfor du dette. Vi ønsker alle å være snill og kjærlig folk, men vi skal ikke slå sin menneskelighet i hjelpsomhet. For eksempel er det ikke nødvendig å opprettholde en samtale, med mindre, selvfølgelig, vi snakker ikke om lønnsøkning. Forstå at rundt full av folk som bare venter på muligheten til kullet noens hode med sine meningsløse konklusjoner.

3. Du er ikke i stand til å nekte

Det er ikke nødvendigvis om spesifikke bistand, og eventuelle interaksjoner: gå til noen i filmen, selv om det ville bli bedre igjen hjemme, gå ut for en røyk for selskapet, men kan ikke tolerere sigarettrøyk. Klar til å tåle ethvert måltid, men vil ikke si "nei". Tenk hvor mye tid, nerver og energi du kan spare, forklarer en gang at du ikke har noe ønske om å tilbringe tid med den personen.

4. Du kan ikke legge igjen en beskjed ubesvart

7 feil at du innrømmer i arbeidet med mennesker

Støttet latterlige nonsens dialoger på sosiale nettverk rett og slett fordi det er upraktisk å legge igjen en beskjed ubesvart. Kommunikasjon er basert på prinsippet om "Hvor er du?", "Hva er nytt?", Og nå må du rapportere om hvordan tilbrakte dagen, noen fremmed dude. Ikke alle mennesker føler at krenker din personlige plass. Selv om svaret er svært motvillig og knapt - de vil spre et tynt lag med snakk, hvert ord ut av deg å trekke vitalitet.

5. redd for å være ærlig

Likestille ærlighet til uhøflighet - en stor misforståelse. For å stoppe uønsket kommunikasjon, ikke nødvendigvis uhøflig og sende en person til helvete. Nok ord, "Du er en flott fyr (en kollega, en nabo, en tidligere klassekamerat, sønn av min mors venner, en pizza deliveryman - understreking), men jeg vil ikke være venner med deg, jeg er ikke interessert."

Dette høres kanskje ikke veldig vennlig, men ikke så hyklersk som de evige unnskyldninger for hvorfor du er veldig opptatt disse og alle påfølgende helg.

6. gitt stemning

7 feil at du innrømmer i arbeidet med mennesker

Noen ganger vil du bare ga i godt humør og vennlig behandlet deg til en ubehagelig person. Stemningen ble borte, men mannen fremdeles tenker som deg, men er det verdt å klandre? Vær klar til å ta ansvar for det faktum at noen har inngått misvisende sin goodwill.

Advarsel! Være ansvarlig - i alle fall ikke å fortsette dialogen mot sin vilje.

7. bekymre deg for hva du synes om

Uvilje mot å virke sint sosiopat lokker deg i unødvendige nettverkstilkoblinger. Det er sannsynlig at etter svikt i din mann tenker du ond, uoppdragen, surly, arrogant, og djevelen vet hva annet de konklusjonene han kommer. Selv om du er snill mot dem, som om ingenting hadde skjedd, det garanterer ikke at han ikke vil gjøre det samme skuffende konklusjon om din personlighet. Derfor spytte på hva du synes om, reflekterer ikke i det hele tatt at folk har i hodet.

Hvis du ender opp i en situasjon hvor i ubudne venner tags en kollega eller sjefen, som fortsatt vil samhandle, er ikke slik at utgivelsen av samarbeid rammeverk og lese det første elementet på listen vår.