På kroken: hvordan få folk til å gjøre hva du vil

På kroken: hvordan få folk til å gjøre hva du vil

Psykologi - en fantastisk ting, som påvirker dagliglivet undervurdert før nå. Kunnskap om psykologi kan hjelpe deg å bedre forstå deg selv, folk i dine omgivelser og lære å bruke den psykologiske karakteristikker av andre til å oppnå sine mål. En slik naturlig manipulasjon kan være nyttig både i person og på jobben, spesielt når du innser de "mannlige domenet" aktiviteter, hvor de skal være i stand til å oppnå sine svært viktig. Vi plukket opp noen interessante psykologiske triks som vil hjelpe deg å få det du ønsker.

1. Serie uten utvalg

En av de eldste og klassiske taktikk for å sikre at folk gjøre hva du vil - er å gi dem muligheten til å velge, faktisk, frata dem av direkte valg. For eksempel vil noen du kjenner har gjort det han ønsker å gjøre. I denne situasjonen, kan du foreslå at han skal gjøre noe av arbeidet eller jobben helt. Of course, til folk som ikke liker spesielt at du skal hjelpe, godtar mindre arbeid, og dermed fortsatt gjøre hva du vil. Det samme trikset kan brukes hjemme med barn som nekter å spise det du har forberedt for dem.

2. stillhet teknikk

Det er ikke noe verre for en høyttaler enn en stille lytteren. Det høres ut som et paradoks, men i virkeligheten er en høyttaler venter på deg på samme tid en reaksjon på hans ord, men hvis du fortsetter å tie, ubevisst begynner å bekymre seg om den andre personen, og vil ha en tendens til å forårsake minst noen reaksjon. Denne teknikken kan brukes når du ønsker å vite mer enn den andre personen kommer til å fortelle. Spurte ham et spørsmål, tie å lytte. Når vi nærmer oss mest "forbudte" øyeblikk tale den andre personen uten å få noen følelser fra deg, før eller senere vil det bryte opp og gi mer fascinerende fakta, bare være av interesse for deg.

3. seier tillit

På kroken: hvordan få folk til å gjøre hva du vil

For å posisjonere mannen til seg selv og vinne sin underbevissthet tillit nok til å ta ham noen ting: sjal, en penn, en bok, uansett. Prosessen med å overføre deg til sine personlige eiendeler utgjør et underbevisst forbindelse med deg og føle investering i deg. Det er denne følelsen du kan bruke til egne formål, å interessere en mann med hans idé eller ting. Dessuten er gjensidig utveksling av ting å trene hjernen til å føle sympati for en som du gir til bruk av deres eiendom.

4. Body Language

Hvis du ønsker å glede den andre personen, og plasser det positivt mot deg, prøv å kopiere hans kroppsspråk. Neste gang du ønsker å imponere sjefen og vinne oppmerksomheten til den personen som du vil, prøve å gjenta den posisjonen der den sitter, eller hans bevegelser. Denne oppførselen er ubevisst føre til at du er fornøyd med samtalepartner. Viktigere, ikke være for åpenbart at en person ikke har følelsen av at du prøver å gjøre narr av hans vaner.

5. substantiver i stedet verb

Når du trenger å få litt action på den enkelte, er det best å bruke i stedet for verb, substantiver, ord som må gjøres. Substantiver i slike tilfeller er mye sterkere enn verb, ettersom de formidler en person som tilhører en spesiell gruppe, som umiddelbart gjør atmosfæren mer disponibel for handling. I stedet for å spørre hans følgesvenn om han kommer til å jobbe med deg i neste år, kan du be om å samarbeide med deg, og få mer interessante resultater for ham.

6. Usikkerheten

På kroken: hvordan få folk til å gjøre hva du vil

Ikke ønsker å være helt sikker på noe, spesielt hvis du ønsker å overbevise en person til å gjøre det du har planlagt. Dette er et annet paradoks, men det er lett usikkerhet fører til handling. Neste gang du vil at samtale tok initiativ til å handle, legge i fraser som bruker i tale, mer usikkerhet og tvil.

7. Fast tale

Måten du overføre dine ideer er like viktig som deres innhold. Hvis du ikke vil at partneren din begynte å krangle med deg, så si raskt. I denne situasjonen, vil personen være mye mindre tid til å tenke på sine meninger, så han sannsynligvis ikke vil snakke ut mot deg. I motsatt fall, når noen er enig med deg, du vil umiddelbart begynne å snakke saktere, og dermed gi den andre parten mer tid til å vurdere verdien av foreslåtte idé.